Tỉnh Nghệ An tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, hướng về cơ sở và người lao động, bao gồm chương trình “Bữa cơm Công đoàn” và các hoạt động tinh thần lành mạnh.
-
-
Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định. Song, doanh nghiệp sẽ tăng yêu cầu về kỹ năng để thích nghi xu hướng tương lai và tính pháp lý. Hiện vẫn tồn tại sự chênh lệch giữa cung và cầu lao động về vấn đề phúc lợi, sự ổn định và lương cao. Để thu hẹp khoảng cách, doanh nghiệp cần cải thiện, tối ưu hóa kế hoạch tuyển dụng, chú trọng đào tạo kỹ năng và ứng dụng công nghệ. Người lao động nên linh hoạt, tập trung vào nâng cao kỹ năng và tận dụng công cụ tìm việc.
-
Ngày 2/9 là một trong những ngày lễ quan trọng nhất tại Việt Nam, đánh dấu sự thành lập nước và mang lại tự do cho toàn dân tộc. Năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ tối đa 4 ngày từ 30/8 đến 2/9. Người lao động trong khu vực doanh nghiệp có thể chọn nghỉ thêm 1 ngày, nhưng tối thiểu phải nghỉ 2 ngày.
-
Công đoàn TP Huế chủ động chăm lo quyền lợi, đời sống người lao động, triển khai nhiều hoạt động phúc lợi tại doanh nghiệp như HBI Việt Nam Huế, hỗ trợ đoàn viên, người khó khăn, trẻ học giỏi. Công đoàn TP Huế đã đạt kết quả tích cực trong nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi người lao động.
-
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức bữa cơm ấm áp cho người lao động tại Công ty Nhựa Chin Huei nhân Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Bên cạnh đó, 900 nữ đoàn viên cũng được tổ chức khám sức khỏe.
-
Đoàn Công nhân Công ty Apatit Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho người lao động. Từ đầu năm, đoàn đã tuyên truyền về các nghị quyết của Đảng và chương trình hành động của Đảng ủy Công ty.
Đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm sóc, động viên người lao động trước thềm Tết Nguyên đán.
Ngoài ra, các hoạt động văn hóa, thể thao cũng được tổ chức với nhiều giải thi đấu thể thao, tạo không khí vui tươi, gắn bó giữa các đơn vị.
Với phương châm “Ở đâu có người lao động, ở đó có Đoàn Công chăm lo”, Đoàn Công nhân tiếp tục đổi mới cách làm, nâng cao hiệu quả các hoạt động. -
LĐLĐ tỉnh An Giang thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty ở An Giang, thể hiện sự quan tâm, đồng hành, tạo động lực cho người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh cũng trao nhà Mái ấm Công đoàn cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
-
Công nghệ 4.0 trở thành nền tảng thiết yếu cho sản xuất hiện đại. Doanh nghiệp và người lao động cần chủ động thích ứng. Công nhân học hỏi, nâng cao kỹ năng để làm chủ công nghệ mới, cải thiện năng suất và chất lượng sản phẩm. Linh hoạt và đổi mới giúp người lao động duy trì vị thế trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0.
