🔥 BỘ TRÒ CHƠI SUDOKU BẰNG GỖ CHO BÉ (PHÁT TRIỂN TƯ DUY LOGIC) – SẢN PHẨM MONTESSORI LOẠI 1 CAO CẤP đang giảm giá!

Chỉ còn 139.500 VND (giảm 18% so với giá gốc 170.190 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Người trẻ chính là nguồn lực tiềm năng to lớn cho việc phát triển bền vững. Tuy nhiên, để có thể khơi dậy được tiềm năng này, cần phải có sự hỗ trợ cũng như niềm tin từ phía chính quyền, doanh nghiệp và cả cộng đồng. Một tấm gương sáng cho việc kết nối giáo dục, nghiên cứu và phát triển cộng đồng tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long chính là Huỳnh Ngọc Thái Anh, Bí thư Đoàn Trường Công nghệ Thông tin và Truyền thông thuộc Đại học Cần Thơ.

Với vai trò là một giảng viên trẻ trong ngành khoa học máy tính, Thái Anh đã và đang thực hiện nhiều dự án ứng dụng khác nhau với mục đích phục vụ cho sự phát triển bền vững tại khu vực này. Không chỉ vậy, Thái Anh hiện còn là thành viên của Câu lạc bộ Doanh nhân trẻ thành phố Cần Thơ và mới đây đã tham gia vào chương trình ‘Tầm nhìn toàn cầu của thanh niên Việt Nam 2025’ (VYGO2025) diễn ra tại Ninh Bình. Chương trình do Tổ chức Khoa học và Chuyên gia Việt Nam toàn cầu (AVSE Global) tổ chức và đã thu hút được sự tham gia của rất nhiều bạn trẻ tài năng đến từ Việt Nam cũng như quốc tế.

Khi được hỏi về lý do tham gia chương trình, Thái Anh bày tỏ mong muốn được kết nối với những bạn trẻ tài năng khác trên toàn thế giới và có cơ hội lan tỏa mô hình tích hợp giữa giảng dạy và hoạt động phát triển bền vững. Theo Thái Anh, mỗi người trẻ Việt khi ra thế giới đều mang trong mình một sứ mệnh quan trọng: vừa giới thiệu văn hóa Việt, vừa học hỏi và kết nối nguồn lực quốc tế để quay về đóng góp cho quê hương.

Về dự án phát triển bền vững mà Thái Anh tâm đắc nhất, đó là ‘Máy thu gom rác trên mặt nước’. Dự án này xuất phát từ thực trạng nhiều con sông ở Đồng bằng sông Cửu Long bị ô nhiễm nặng do rác thải. Thái Anh cùng nhóm nghiên cứu đã phát triển một mô hình thiết bị có thể tự động di chuyển và thu gom rác. Hiện tại, mô hình đã được tích hợp trí tuệ nhân tạo để nhận dạng rác thải và điều hướng thu gom tự động.

Đối với các bạn trẻ muốn triển khai các dự án nghiên cứu và ứng dụng vào thực tiễn, Thái Anh cho rằng khó khăn lớn nhất là nguồn lực tài chính và nhân sự. Bên cạnh đó, việc tiếp cận và kết nối với các bên liên quan cũng không hề dễ dàng. Hơn nữa, chính sách hỗ trợ dành riêng cho người trẻ còn hạn chế cũng là một thách thức không nhỏ.

Để khuyến khích giới trẻ, đặc biệt là thanh niên vùng Đồng bằng sông Cửu Long tích cực tham gia vào các hoạt động phát triển bền vững, Thái Anh đề xuất ba điều quan trọng: truyền cảm hứng, cơ chế hỗ trợ và niềm tin. Nếu được tin tưởng, người trẻ sẽ mạnh dạn đề xuất và triển khai các dự án mang lại giá trị thật sự cho cộng đồng.

Đối với sinh viên, Thái Anh nhắn nhủ rằng họ chính là lực lượng có tiềm năng mạnh mẽ nhất để thúc đẩy phát triển bền vững tại Việt Nam. Hãy học tập không chỉ để làm nghề, mà để tạo ra một tác động tích cực. Dù bạn học công nghệ, nông nghiệp, xã hội hay môi trường, đều có thể góp phần giải quyết bài toán của cộng đồng.

🔥 Set 1kg và 2kg Đồ Chơi Cân Ký Nấu Ăn đang giảm giá!

Chỉ còn 45.000 VND (giảm 17% so với giá gốc 54.000 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

🔥 Sách – Combo 4 Cuốn WOLFOO Khám Phá Toán Học Vui đang giảm giá!

Chỉ còn 228.000 VND (giảm 19% so với giá gốc 282.720 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

🔥 2025 Phong Cách Mới Từ Lập Phương Khối Xây Dựng Nam Châm Mini Từ Đồ Chơi Giáo Dục Hội Trẻ Em Trọn Bộ đang giảm giá!

Chỉ còn 59.000 VND (giảm 22% so với giá gốc 75.520 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Sơn La đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong công tác dân tộc trong 6 tháng đầu năm 2025, đặc biệt là trong việc cải thiện đời sống của đồng bào dân tộc thiểu số. Theo báo cáo của Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Sơn La, đời sống của đồng bào các dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh đã ổn định và có nhiều chuyển biến tích cực trong các mặt từ nhà ở, hạ tầng, y tế đến giáo dục và an ninh trật tự.

Một trong những điểm nhấn quan trọng trong 6 tháng đầu năm là việc triển khai quyết liệt chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh xóa nhà tạm, nhà dột nát. Toàn tỉnh Sơn La đã hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát cho trên 3.000 hộ gia đình, trong đó có trên 2.600 hộ được xây mới và trên 400 hộ được sửa chữa. Điều này đã mang lại mái ấm kiên cố cho hàng ngàn gia đình đồng bào dân tộc thiểu số, chấm dứt tình trạng sống trong những căn nhà dột nát, tạm bợ.

Bên cạnh đó, hệ thống kết cấu hạ tầng cơ sở ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số tiếp tục được đầu tư xây dựng và nâng cấp, tạo điều kiện thuận lợi cho giao thương, sản xuất và sinh hoạt của người dân. Công tác bảo tồn, giữ gìn và phát huy giá trị văn hóa truyền thống của các dân tộc cũng được chú trọng, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần của cộng đồng.

Chất lượng giáo dục vùng đồng bào dân tộc thiểu số đang từng bước nâng lên, quy mô trường, lớp học ngày càng mở rộng, đảm bảo quyền được học tập của con em đồng bào. Trong lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe, nhiều chuyển biến tích cực đã được ghi nhận. Đặc biệt, 100% người dân thuộc hộ nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số sống ở vùng khó khăn và người dân sống ở vùng đặc biệt khó khăn đã được cấp miễn phí thẻ bảo hiểm y tế.

Tình hình an ninh, trật tự xã hội vùng dân tộc thiểu số cơ bản ổn định, tạo môi trường thuận lợi cho phát triển kinh tế – xã hội. Những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2025 là minh chứng rõ nét cho sự quan tâm, đầu tư và định hướng đúng đắn của tỉnh Sơn La trong công tác dân tộc, mang lại cuộc sống ấm no, hạnh phúc và bền vững hơn cho đồng bào các dân tộc thiểu số trên địa bàn.

Ngày 15/7, Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM đã phối hợp với Học viện Quản lý Giáo dục tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng trực tuyến với chủ đề ‘Nâng cao năng lực quản trị tài sản trí tuệ’. Khóa học này kéo dài 8 buổi và thu hút hơn 100 học viên thuộc ngành giáo dục TP.HCM tham gia. Mục tiêu của khóa học là trang bị cho các học viên kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản trị tài sản trí tuệ trong môi trường giáo dục, từ đó giúp các trường học trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo.

Theo ông Trần Trọng Tuyên, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM, việc nâng cao năng lực quản trị tài sản trí tuệ trong lĩnh vực giáo dục là hoạt động có ý nghĩa thiết thực và cấp thiết trong bối cảnh hiện nay. Ông Tuyên nhấn mạnh rằng giáo viên không chỉ là người truyền đạt tri thức mà còn là người khơi nguồn sáng tạo, dẫn dắt thế hệ trẻ bước vào thế giới tri thức số, nơi mà mỗi ý tưởng đều có thể trở thành một tài sản quý giá.

Ông Tuyên cũng cho biết rằng các sáng kiến giảng dạy, giáo trình đổi mới, và các sản phẩm nghiên cứu khoa học trong nhà trường đều có thể trở thành tài sản trí tuệ nếu được quản trị đúng cách. Qua đó, giúp các trường trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo và hình thành văn hóa sở hữu trí tuệ trong cộng đồng.

PGS.TS Phạm Văn Thuần, Giám đốc Học viện Quản lý Giáo dục, cho biết khóa học này sẽ cung cấp cho học viên kiến thức và kỹ năng quản trị tài sản trí tuệ trong môi trường giáo dục. Thông qua lớp học này, học viên sẽ được cập nhật kiến thức pháp luật, kỹ năng bảo hộ, khai thác và thương mại hóa tài sản trí tuệ.

Khóa học bao gồm 6 chuyên đề về nhận diện tài sản trí tuệ, quyền sở hữu trí tuệ trong cơ sở giáo dục, xác lập quyền đối với tài sản trí tuệ, thương mại hóa quyền sở hữu trí tuệ và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ tại các cơ sở giáo dục. Học viên sẽ được cấp giấy chứng nhận sau khi hoàn thành khóa học và đạt yêu cầu.

Qua khóa học này, Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM và Học viện Quản lý Giáo dục hy vọng sẽ giúp các học viên nâng cao nhận thức và kỹ năng quản trị tài sản trí tuệ, từ đó đóng góp vào sự phát triển của môi trường giáo dục đổi mới sáng tạo tại TP.HCM.

Binance, một trong những nền tảng giao dịch tiền mã hóa hàng đầu thế giới, vừa ra mắt chương trình “Blockchain cho Việt Nam” với cam kết đầu tư trên 1 triệu USD trong hai năm tới. Chương trình này nhắm tới mục tiêu phổ biến kiến thức về công nghệ blockchain và hỗ trợ các dự án thực tế tại Việt Nam, giúp người dân ứng dụng công nghệ này vào cuộc sống hàng ngày một cách hiệu quả.

Chương trình của Binance tập trung vào ba trụ cột chính. Thứ nhất, Binance sẽ đào tạo giáo viên đại học để giúp họ hiểu rõ và giảng dạy tự tin về công nghệ blockchain trong lớp học. Điều này không chỉ giới hạn trong lĩnh vực công nghệ hoặc kỹ thuật mà còn mở rộng ra nhiều lĩnh vực khác nhau. Thứ hai, Binance hỗ trợ các dự án thí điểm sáng tạo sử dụng blockchain để giải quyết các vấn đề thực tế, chẳng hạn như trong lĩnh vực nông nghiệp và du lịch. Cuối cùng, Binance cung cấp học bổng và hỗ trợ tài chính cho sinh viên muốn nghiên cứu về blockchain, từ cấp đại học đến tiến sĩ.

Thông qua chương trình này, Binance muốn làm cho giáo dục blockchain trở nên dễ tiếp cận hơn. Việc hỗ trợ giáo viên, các dự án thực tế và sinh viên không chỉ giúp phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực blockchain mà còn đóng góp vào sự phát triển của công nghệ tại Việt Nam. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm giúp Việt Nam trở thành một cường quốc trong lĩnh vực blockchain.

Binance đã có sự hiện diện tại Việt Nam từ trước đó thông qua các hoạt động của mình, bao gồm hỗ trợ trong những thời điểm khó khăn như bão táp và đại dịch COVID-19, cũng như giúp mang lại nước sạch cho các thành phố ở Đồng bằng sông Cửu Long. Binance Academy cũng đã tổ chức các buổi nói chuyện tại hơn 60 trường đại học trên 18 thành phố ở Việt Nam, góp phần xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ của những người quan tâm đến blockchain.

Chương trình “Blockchain cho Việt Nam” của Binance đánh dấu một cột mốc quan trọng trong việc thúc đẩy công nghệ blockchain tại Việt Nam. Với sự hỗ trợ của chính phủ cho công nghệ mới và sự háo hức của người dân, chương trình này hứa hẹn sẽ giúp Việt Nam bắt kịp và thậm chí dẫn đầu trong công nghệ blockchain trên thế giới. Đầu tư 1 triệu USD này không chỉ là một nguồn lực tài chính mà còn là một cam kết mạnh mẽ của Binance trong việc hỗ trợ Việt Nam xây dựng một tương lai số tốt đẹp hơn.

Nhìn về tương lai, việc ứng dụng công nghệ blockchain vào cuộc sống hàng ngày và sản xuất kinh doanh sẽ ngày càng phổ biến. Chương trình của Binance không chỉ tập trung vào lĩnh vực tiền điện tử mà còn hướng đến xây dựng các công cụ và giải pháp giúp doanh nghiệp và người dân tận dụng lợi ích của công nghệ blockchain. Điều này đồng nghĩa với việc Việt Nam sẽ có thêm nhiều cơ hội để phát triển và hội nhập vào nền kinh tế số toàn cầu.

Với những nỗ lực và cam kết của mình, Binance đang thể hiện vai trò tích cực trong việc thúc đẩy sự phát triển của công nghệ blockchain tại Việt Nam. Thông qua chương trình “Blockchain cho Việt Nam”, Binance hy vọng sẽ mở ra một kỷ nguyên mới trong việc ứng dụng công nghệ blockchain vào thực tế, góp phần vào sự phát triển bền vững và lâu dài của đất nước.

Một vấn đề đang thu hút sự quan tâm của dư luận tại tỉnh Thanh Hóa là việc hàng trăm nhân viên hành chính đang công tác tại các trường THPT trên địa bàn tỉnh này đang kiến nghị về việc được xét tuyển vào biên chế sau nhiều năm làm việc theo hợp đồng.

Những nhân viên này cho biết, mặc dù đã cống hiến từ 10 đến 25 năm, nhưng vẫn chưa được vào biên chế. Công việc của họ mang tính chất thường xuyên, lâu dài và đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như văn thư, thủ quỹ, kế toán, thiết bị, thư viện, y tế học đường… Tuy nhiên, họ vẫn không được xét tuyển vào biên chế, dẫn đến thu nhập thấp, không ổn định và không được hưởng các chế độ phúc lợi tương xứng.

Được biết, toàn tỉnh hiện có hơn 350 nhân viên hành chính cấp THPT, trong đó khoảng 2/3 đã cống hiến từ 10 đến 25 năm. Mức lương của họ chủ yếu do hiệu trưởng nhà trường tự cân đối từ nguồn tài chính đơn vị, tùy vào khả năng từng trường, không có quy định thống nhất. Sở Tài chính hiện chỉ duyệt cho mỗi trường 2 suất lương với hệ số 2,34, không xét đến thâm niên công tác hay bằng cấp.

Tình trạng này đã ảnh hưởng lớn đến đời sống, công tác của đội ngũ nhân viên hành chính – những người đóng vai trò quan trọng trong vận hành nền nếp, hành chính, tài chính và hỗ trợ hoạt động dạy học tại các nhà trường. Nguyện vọng được vào biên chế của họ đã kéo dài hàng chục năm, tuy nhiên đến nay vẫn chưa trở thành hiện thực.

Đặc biệt, từ khi có chủ trương miễn học phí cho học sinh THPT, nhiều nhân viên hợp đồng bị cắt giảm lương, thậm chí có nguy cơ mất việc do nguồn thu của nhà trường không còn. Đa số nhân viên hiện đã ở độ tuổi 40-50, khó tìm việc mới, cuộc sống chật vật với nhiều lo toan.

Trước tình hình trên, các nhân viên kiến nghị UBND tỉnh và Sở Giáo dục – Đào tạo Thanh Hóa xem xét tổ chức tuyển dụng biên chế, trong đó ưu tiên xét tuyển những người đã có nhiều năm công tác liên tục, nhằm ổn định đội ngũ phục vụ và nâng cao hiệu quả hoạt động giáo dục.

Ông Tạ Hồng Lựu – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Thanh Hóa cho biết, sở đã nhận được công văn của UBND tỉnh Thanh Hóa giao nhiệm vụ xác minh, kiểm tra thông tin và trả lời những băn khoăn, kiến nghị của các nhân viên hành chính công tác tại các trường THPT. Sở sẽ có đề nghị UBND tỉnh kiến nghị Trung ương giao tăng chỉ tiêu biên chế. Nếu được chấp thuận, việc tuyển dụng nhân viên hành chính vào biên chế tại các trường THPT mới có thể được thực hiện.

Hiện tại, vấn đề này vẫn đang được các cơ quan chức năng tỉnh Thanh Hóa xem xét và giải quyết. Hy vọng rằng, nguyện vọng chính đáng của các nhân viên hành chính sẽ sớm được đáp ứng, giúp ổn định cuộc sống và công tác của họ.

Vấn đề nhầm lẫn danh xưng “nhà trường” giữa các tổ chức giáo dục chính thống và không chính thống đang trở thành một vấn đề đáng quan tâm trong lĩnh vực giáo dục hiện nay. Nhiều chuyên gia giáo dục đã lên tiếng về việc các tổ chức không phải là cơ sở giáo dục nhưng tự xưng là ‘nhà trường’ gây nhầm lẫn cho người học.

Các chuyên gia cho rằng, cơ quan quản lý cần bổ sung thêm các quy định cụ thể trong việc đặt tên gọi có gắn chữ ‘trường’ để tránh làm hỗn loạn danh xưng. Điều này không chỉ giúp người học tránh nhầm lẫn mà còn bảo vệ uy tín của các trường học chính thống đã được cấp phép và tuân thủ theo pháp luật.

Đại biểu Quốc hội, Tiến sĩ Trịnh Thị Tú Anh – Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Lâm Đồng cho rằng, cơ quan quản lý cần có quy định chặt chẽ hơn trong việc đặt tên gọi của các tổ chức. Nếu vẫn để tồn tại hình thức đặt tên có chữ ‘trường’ dù tổ chức đó không phải là cơ sở giáo dục sẽ gây ra tình trạng hỗn loạn danh xưng trường học.

Tiến sĩ Trịnh Thị Tú Anh nhấn mạnh thêm: ‘Chỉ tính riêng với hệ thống mạng lưới trường học chính thống hiện đang hoạt động trong nước cũng là một con số rất lớn, người có nhu cầu tìm hiểu cũng không thể nào điểm mặt hết được tên các trường. Vì thế, nếu có thêm một tổ chức nào đó trong tên gọi có gắn chữ ‘trường’ khiến người có nhu cầu tìm hiểu nhầm lẫn đó là một cơ sở giáo dục cũng là điều không thể tránh khỏi.’

Cùng quan điểm về vấn đề này, Phó Giáo sư Trần Hậu – Uỷ viên Hội đồng tư vấn về Khoa học – giáo dục và Môi trường thuộc Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nhấn mạnh, việc các tổ chức không phải là cơ sở giáo dục nhưng tự xưng là ‘nhà trường’ gây ảnh hưởng lớn đến uy tín của các trường học chính thống đã được cấp phép và tuân thủ theo pháp luật.

Phó Giáo sư Trần Hậu đưa ra lời khuyên: ‘Những đối tượng có nhu cầu tìm hiểu để thi và cấp chứng chỉ thì cần tìm đến những cơ sở có sự công khai, rõ ràng về pháp nhân của họ. Người tìm hiểu cũng nên có sự kiểm tra, xác thực về việc tổ chức đó có phải là cơ sở giáo dục chính thống hay không để tránh việc vướng vào những phiền hà về pháp lý sau này.’

Còn Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Võ Kỳ Anh – nguyên Vụ trưởng Vụ Giáo dục thể chất cho rằng, giáo dục là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện, vì thế, các cơ sở giáo dục chính thống phải có quyết định thành lập, giấy phép hoạt động và chỉ khi đó mới được phép sử dụng tên gọi như ‘trường’, ‘học viện’, ‘viện đào tạo’ trong tên gọi chính thức.

Phó Giáo sư Nguyễn Võ Kỳ Anh cũng cho rằng, việc báo chí nêu ra các trường hợp về tổ chức tự xưng ‘nhà trường’ là cần thiết để giúp người dân có cái nhìn tổng quan hơn khi có nhu cầu tìm hiểu. Bên cạnh đó, người dân cũng nên có sự cân nhắc kỹ lưỡng khi đóng tiền để tham gia thi và lấy chứng chỉ.

Để tránh việc hỗn loạn danh xưng trường học như hiện nay, các cơ quan quản lý giáo dục cũng nên có sự rà soát và chấn chỉnh với các tổ chức tự xưng ‘nhà trường’. Đồng thời, việc điều chỉnh, bổ sung các quy định để khống chế, kiểm soát các tổ chức, đơn vị có cách đặt tên rõ ràng, phân định rõ với các cơ sở giáo dục chính thống là điều cần được các cơ quan quản lý lưu tâm.

Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đã thực hiện việc phân chia lại các trường học thành 16 cụm quản lý về chuyên môn nhằm tối ưu hóa công tác quản lý và hỗ trợ giáo viên. Việc phân chia này dựa trên địa giới hành chính và số lượng học sinh tại từng khu vực, đảm bảo mỗi cụm bao gồm các trường từ mầm non đến trung học phổ thông và giáo dục thường xuyên.

Để hỗ trợ về chuyên môn cho giáo viên trong từng cụm, Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đã phân công 1-2 cán bộ quản lý hoặc giáo viên đảm nhiệm vai trò giáo viên mạng lưới. Hiện tại, Sở đang tổng hợp các chính sách của các địa phương trước khi sáp nhập để tham mưu xây dựng chính sách hỗ trợ cho đội ngũ giáo viên mạng lưới này.

TP.HCM là địa phương có quy mô trường lớp lớn nhất cả nước, với hơn 3.500 cơ sở giáo dục và gần 2,6 triệu học sinh. Để chuẩn bị cho năm học mới, thành phố dự kiến đưa vào sử dụng 1.287 phòng học mới, đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh.

Các cụm quản lý được phân chia như sau:
– Cụm 1: Huyện Củ Chi và Hóc Môn
– Cụm 2: Quận 12 và Hóc Môn
– Cụm 3: Quận Tân Phú và Tân Bình
– Cụm 4: Quận Gò Vấp và Bình Thạnh
– Cụm 5: Quận Bình Thạnh, 1, 3 và 4
– Cụm 6: Quận 5, 10, 11 và 6
– Cụm 7: Quận 6 và Bình Tân
– Cụm 8: Quận 4, 7 và 8
– Cụm 9: TP Dĩ An và TP Thủ Đức
– Cụm 10: TP Thủ Đức
– Cụm 11: Huyện Bình Chánh và Cần Giờ
– Cụm 12: TP Thủ Dầu Một và Thuận An
– Cụm 13: TP Tân Uyên và Phú Giáo
– Cụm 14: TP Bến Cát và Dầu Tiếng
– Cụm 15: TP Vũng Tàu và Phú Mỹ
– Cụm 16: Huyện Long Đất, Châu Đức và Xuyên Mộc

TP.HCM hiện có hơn 100.000 cán bộ quản lý và giáo viên, với gần 2,6 triệu học sinh. Việc phân chia các cụm quản lý và xây dựng chính sách hỗ trợ giáo viên là một phần trong nỗ lực của thành phố nhằm nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.

近日，现代汽车技术研讨会在汽车科技领域的专家和学者的共同关注下召开。此次会议吸引了许多高校的教师和汽车工程专业的学生参与。

在会议上，来自河内市Phenikaa大学的汽车机电一体化专家、丁玉安博士做了主题发言。他向与会者介绍了电动汽车领域的一些前沿主题，诸如EVB、EVH和混合动力汽车，以及现代汽车上的部分先进技术。这些最新的资讯使与会者，尤其是汽车工程专业的教师和学生，能够更深入地了解当前汽车行业特别是电动汽车和混合动力汽车发展动态，进一步提升他们的专业技能。

此外，该研讨会还为汽车工程专业的教师提供了一个良好的交流平台，让他们能够与来自行业内的专家和企业代表建立联系，促进高校与企业间的合作。

会议结束之际，丁玉安博士慷慨地向汽车工程专业捐赠了有关EVB、EVH电动汽车和混合动力汽车的宝贵教学材料。此举体现了丁玉安博士对该专业教学和科研工作的关心和支持。

此次活动不仅为汽车工程专业的教师和学生提供了一个获取最新信息和经验交流的机会，也加强了高校与行业间的联系，展示了产学研合作在推动汽车工程教育和行业发展中的重要性。

Trong khuôn khổ Chương trình Mục tiêu Quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025, tỉnh đã triển khai đầu tư xây dựng 129 công trình hạ tầng tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn. Sự đầu tư này tập trung vào các cấp học, bao gồm 29 công trình tại các trường mầm non, 51 công trình tại các trường tiểu học, 35 công trình cho cấp trung học cơ sở (THCS) và 14 công trình tại cấp trung học phổ thông (THPT).

Bên cạnh đó, trong cùng giai đoạn này, tỉnh cũng đã thực hiện xây mới và sửa chữa khoảng 1.500 phòng học, cùng với đó là khoảng 510 phòng học bộ môn được sửa chữa và xây mới. Ngoài ra, còn có 650 phòng khối hành chính – quản trị được xây mới và sửa chữa, cùng khoảng 50 phòng ăn cấp mầm non và 210 phòng hỗ trợ học tập được xây mới và sửa chữa. Không chỉ dừng lại ở đó, còn có 600 phòng phụ trợ cùng nhiều công trình hạ tầng khác cũng được xây mới và sửa chữa.

Tổng kinh phí đầu tư xây dựng, sửa chữa, bảo dưỡng các hạng mục nói trên lên tới 225,725 tỷ đồng. Việc đầu tư cơ sở vật chất cho các trường học không chỉ giúp nâng cao chất lượng dạy và học tại các nhà trường mà còn góp phần quan trọng vào việc nâng cao diện mạo giáo dục của tỉnh.

Theo thống kê, từ năm 2021 đến tháng 5/2025, toàn tỉnh đã có 33 trường học được công nhận mới là trường đạt chuẩn quốc gia, đánh dấu một mốc quan trọng trong quá trình phát triển giáo dục của địa phương. Điều này cho thấy sự cố gắng và cam kết của tỉnh trong việc nâng cao chất lượng giáo dục và tạo ra môi trường học tập tốt hơn cho các em học sinh.

Dư Bành Niên, một cái tên đã trở thành huyền thoại ở Trung Quốc, là biểu tượng của sự thành công và lòng nhân ái. Xuất thân từ gia đình nghèo khó, ông đã trải qua những tháng ngày gian nan, thậm chí phải làm công việc cọ rửa toilet để kiếm sống. Tuy nhiên, với tinh thần không khuất phục, ông đã từng bước xây dựng nên đế chế bất động sản tỷ đô và trở thành một trong những nhà từ thiện hàng đầu châu Á.

Sinh năm 1922 tại huyện Liên Nguyên, tỉnh Hồ Nam, Trung Quốc, Dư Bành Niên đã trải qua tuổi thơ đầy khó khăn. Biến cố đại hồng thủy năm ông 4 tuổi đã cuốn trôi nhà cửa và các anh chị của ông, để lại cho ông bài học quý giá về sự trân trọng và giúp đỡ người khác.

Sau khi rời Trung Quốc đại lục năm 1958, ông đã phiêu bạt đến Hồng Kông với hai bàn tay trắng. Không có người thân, không có vốn liếng, không biết tiếng Quảng Đông, ông đã xin ăn cháo miễn phí tại nhà thờ, ngủ vỉa hè, và nhiều lần bị đánh và bắt nạt. Tuy nhiên, cơ hội đã đến từ một việc tưởng như thấp hèn nhất: ông xin được việc cọ rửa toilet tại một khách sạn.

Với tinh thần làm việc chăm chỉ và quyết tâm, ông đã chuyển sang quét đường, phụ hồ, làm in ấn rồi học làm báo. Sau đó, ông được một đại gia bất động sản Đài Loan mời về làm việc trong thập niên 1960, thời điểm thị trường địa ốc nơi đây bắt đầu bùng nổ.

Dư Bành Niên nổi tiếng với những thương vụ ngược dòng, dám mua những bất động sản bị coi là “xui xẻo”, rớt giá vì mê tín. Một trong số đó là căn biệt thự nơi huyền thoại võ thuật châu Á Lý Tiểu Long qua đời. Ông đã mua lại căn biệt thự này với giá 99 vạn đô la Hồng Kông và sau đó bán lại với giá gấp gần 100 lần.

Trong suốt sự nghiệp, ông đã mở rộng đầu tư sang nhiều lĩnh vực: khách sạn, du lịch, y tế, truyền thông… với tài sản ước tính lên đến hơn 100 tỷ NDT. Tuy nhiên, ông không bao giờ quên đi những người nghèo và luôn sẵn sàng giúp đỡ.

Sau gần 3 thập kỷ bặt vô âm tín, ông trở về quê, chọn cách báo đáp ân tình xưa: tài trợ xây trường học, hệ thống xe buýt miễn phí, phát tiền cho người nghèo. Riêng tại Hồ Nam, số tiền ông quyên góp trong giai đoạn 1980-1995 đã vượt 47 triệu NDT.

Đến năm 2003, sau khi phẫu thuật chữa đục thủy tinh thể cho bản thân, ông khởi xướng chiến dịch “Ánh sáng yêu thương”, mổ mắt miễn phí cho người nghèo trên khắp Trung Quốc. Hơn 200.000 người đã được ông giúp khôi phục thị lực.

Câu nói để đời của ông không vang lên trong phòng họp hay sàn chứng khoán mà trong một buổi tiệc từ thiện năm 2010: “Một người qua đời mà còn nắm giữ khối tài sản khổng lồ là điều đáng hổ thẹn. Tôi không muốn nhắm mắt trong sự hổ thẹn đó”.

Trong buổi tiệc hôm ấy, Dư Bành Niên gây chấn động khi tuyên bố sẽ hiến tặng toàn bộ khối tài sản 93 tỷ đô la Hồng Kông cho xã hội thông qua một quỹ ủy thác. Ông lý giải: “Nếu con cái giỏi hơn tôi, chúng chẳng cần đến số tiền này. Còn nếu kém hơn, để lại chỉ là làm hại chúng”.

Ông chọn an nghỉ tại Thâm Quyến – nơi sự nghiệp ông khởi sắc và cũng là nơi ông cho xây dựng Khách sạn Dư Bành Niên, công trình được mệnh danh là “khách sạn từ thiện đầu tiên trên thế giới”.

Năm 2015, Dư Bành Niên trút hơi thở cuối cùng ở tuổi 93. Ông không để lại một xu để lại cho con cháu nhưng hàng trăm nghìn người trên khắp Trung Quốc, từ nông dân nghèo đến bệnh nhân mù lòa, đã lặng lẽ đến tiễn đưa ông.

Cho đến hôm nay, trường ông xây vẫn sáng đèn, xe buýt vẫn chạy, khẩu hiệu “Khôi phục ánh sáng không mất tiền, mau đến tìm Dư Bành Niên” vẫn còn in trên xe y tế lưu động. Người dân Trung Quốc gọi ông là “tỷ phú nhân ái”. Xem thêm thông tin về Dư Bành Niên tại Wikipedia.

Base.vn tri ân Đại tướng Võ Nguyên Giáp: Nguồn cảm hứng cho thế hệ trẻ

Trong một chuyến công tác đầy ý nghĩa và cảm xúc, đoàn cán bộ của Base.vn đã có mặt tại Vũng Chùa – Đảo Yến để dâng hương và thể hiện lòng biết ơn sâu sắc đối với Đại tướng Võ Nguyên Giáp, người anh hùng dân tộc Việt Nam đã có công lớn trong sự nghiệp đấu tranh giành độc lập dân tộc và hòa bình cho đất nước.

Tại lễ dâng hương trang nghiêm, anh Nguyễn Thượng Tường Minh, Tổng Giám đốc Base.vn, đã bày tỏ sự kính trọng và lòng biết ơn sâu sắc đối với những cống hiến to lớn của Đại tướng Võ Nguyên Giáp. Những cống hiến của Đại tướng đã trở thành biểu tượng cho tinh thần quyết chiến, quyết thắng, không chỉ激励 thế hệ trước mà còn trở thành nguồn cảm hứng cho thế hệ trẻ hôm nay.

Anh Minh nhấn mạnh rằng: “Base.vn chúng tôi xem tinh thần ấy là nguồn động lực to lớn để tiếp tục phấn đấu trên mặt trận mới, đó là mặt trận công nghệ và chuyển đổi số. Chúng tôi cam kết học tập và noi theo tinh thần của Đại tướng, đặt lợi ích quốc gia, dân tộc và đồng bào lên hàng đầu, nỗ lực tạo ra những sản phẩm và dịch vụ hữu ích cho xã hội.”

Ngay sau lễ viếng, đoàn cán bộ Base.vn đã có dịp tham dự một buổi giao lưu ý nghĩa cùng thân nhân gia đình Đại tướng. Buổi trò chuyện gần gũi và đầy cảm xúc với chị Võ Hạnh Phúc, con gái Đại tướng, và chị Trương Ngọc Anh, cháu gái Đại tướng, đã mang lại nhiều bài học quý giá và cảm xúc sâu sắc.

Các thành viên trong đoàn đã được lắng nghe những câu chuyện về cuộc đời, sự nghiệp và tư tưởng của Đại tướng Võ Nguyên Giáp, từ những thời khắc lịch sử trọng đại đến những bài học thiết thực về giáo dục con cái, lòng yêu nước, tinh thần kỷ luật và sự nhân hậu. Những chia sẻ chân thực và gần gũi đã giúp mọi người hiểu rõ hơn về con người và di sản của Đại tướng.

Buổi giao lưu không chỉ là dịp để các thành viên Base.vn kết nối và học hỏi từ nhau, mà còn là cơ hội để họ tiếp thu những kinh nghiệm và giá trị quý báu từ gia đình Đại tướng. Thông qua buổi giao lưu, các thành viên đã được tiếp thêm động lực và niềm tin vào sứ mệnh công việc của mình, cũng như được khích lệ để tiếp tục cố gắng, cống hiến và phát triển không chỉ cho bản thân mà còn cho cộng đồng và xã hội.

Kết thúc chuyến thăm, các thành viên trong đoàn đã nhận được những phần quà kỷ niệm ý nghĩa từ gia đình Đại tướng. Với lòng biết ơn sâu sắc và những bài học quý giá, đoàn cán bộ Base.vn rời Vũng Chùa – Đảo Yến với niềm tin mạnh mẽ hơn vào con đường mình đang đi, quyết tâm làm việc tử tế, sống có trách nhiệm, và đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng.

Chuyến công tác đầy ý nghĩa này không chỉ là một hoạt động tôn vinh và tri ân Đại tướng Võ Nguyên Giáp, mà còn là dịp để Base.vn thể hiện cam kết của mình với các giá trị tích cực và đóng góp vào sự phát triển của xã hội Việt Nam.

Báo Khánh Hòa là một trong những cơ quan truyền thông hàng đầu tại tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam. Với website chính thức http://www.baokhanhhoa.vn, cơ quan này cung cấp thông tin đa dạng và chính xác về các sự kiện diễn ra trong và ngoài tỉnh. Sự đa dạng trong nội dung thông tin giúp độc giả cập nhật được nhiều khía cạnh của đời sống xã hội, kinh tế, văn hóa và chính trị.

Cơ quan chủ quản của Báo Khánh Hòa là Tỉnh ủy Khánh Hòa, thể hiện sự gắn kết chặt chẽ giữa cơ quan truyền thông và chính quyền địa phương. Mối quan hệ này đảm bảo rằng Báo Khánh Hòa luôn có sự hỗ trợ và định hướng từ cấp ủy, chính quyền tỉnh trong việc thực hiện nhiệm vụ thông tin, tuyên truyền.

Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 06/GB-BTTTT được cấp vào ngày 06 tháng 01 năm 2023 khẳng định vị thế pháp lý vững chắc của báo trong lĩnh vực truyền thông số. Đây là cơ sở quan trọng để Báo Khánh Hòa tiếp tục mở rộng và nâng cao chất lượng hoạt động, đáp ứng nhu cầu thông tin của độc giả trong thời đại kỹ thuật số.

Đội ngũ lãnh đạo của Báo Khánh Hòa gồm Tổng Biên tập Thái Thị Lệ Hằng và các Phó Tổng Biên tập gồm Lê Hoàng Triều, Trần Văn Thanh, Nguyễn Xuân Duy, Cung Phú Quốc, Võ Thanh Lâm. Sự có mặt của đội ngũ lãnh đạo này đảm bảo sự chỉ đạo chuyên nghiệp và điều hành hiệu quả, giúp báo thực hiện tốt sứ mệnh của mình.

Báo Khánh Hòa có ba cơ sở hoạt động tại các địa điểm trọng điểm của tỉnh, bao gồm Khu đô thị An Bình Tân, phường Nam Nha Trang; đường 21 tháng 8, phường Bảo An; và đường Yersin, phường Tây Nha Trang. Sự phân bố cơ sở này tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động nghiệp vụ và tiếp cận thông tin của báo tại các khu vực quan trọng.

Để thuận tiện cho việc liên lạc, Báo Khánh Hòa cung cấp thông tin liên lạc như điện thoại 0258.3523158, Fax 0258.3523158, cùng các địa chỉ email như [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected]. Những thông tin liên lạc này tạo điều kiện cho độc giả và doanh nghiệp kết nối dễ dàng với báo.

Ông Hoàng Kim Khánh, Tổng Giám đốc điều hành hệ thống Thẩm mỹ viện Mailisa, đã tạo dấu ấn không chỉ trong lĩnh vực kinh doanh mà còn trong việc giữ gìn giá trị truyền thống và lan tỏa tinh thần nhân ái. Đối với ông, giàu có không chỉ là về vật chất mà còn là về giá trị tinh thần và trách nhiệm với cộng đồng.

Ông Khánh sinh ra tại xã Thái Tân, huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương, và được nuôi dưỡng trong một nền tảng gia phong đề cao đạo lý. Những kỷ niệm tuổi thơ trong khu nhà thờ họ đã hình thành nên nhân cách và bản lĩnh làm người của ông. Mặc dù đã thành danh tại TP.HCM, ông vẫn luôn coi trọng việc trở về quê hương, tri ân tổ tiên và đóng góp cho cộng đồng.

Mỗi dịp hè, ông Khánh thường cùng các con trở về quê, đến nhà thờ họ thắp hương trước bàn thờ tổ tiên, nhằm giáo dục con về lòng biết ơn và đạo lý ‘uống nước nhớ nguồn’. Ông cũng đưa con đến nghĩa trang quê nhà, nơi gia đình ông đã tài trợ hàng tỷ đồng để tu bổ và xây dựng khu tưởng niệm, nhằm giúp con hiểu được sự đánh đổi của các thế hệ cha ông để gìn giữ nền hòa bình hôm nay.

Không chỉ dừng lại ở các di tích lịch sử, ông Khánh còn đưa con đến chùa làng, nơi gia đình ông đã công đức trùng tu, dựng cổng, tô tượng. Ông truyền dạy con về lòng hiếu kính và đạo làm người thông qua những hành động nhỏ nhặt nhưng có ý nghĩa sâu sắc.

Ông Hoàng Kim Khánh cũng được biết đến với tấm lòng nhân hậu và hành trình âm thầm lan tỏa thiện lành. Ông cùng vợ đã tài trợ hàng chục tỷ đồng để trùng tu nhiều ngôi chùa cổ tại nhiều địa phương trong cả nước. Tại quê nhà, ông đã trực tiếp đóng góp xây dựng cổng Tam quan bằng đá xanh chạm khắc tinh xảo, tô tượng, đúc chuông đồng, xây tháp Phật và lát sân chùa bằng gạch nung truyền thống.

Thông qua các hoạt động từ thiện, ông Khánh đã thể hiện tâm hướng thiện và gắn bó với các hoạt động từ thiện tâm linh. Ông và vợ đã tổ chức các hoạt động thiện nguyện như trao hàng chục ngàn phần quà gồm gạo, tiền mặt và nhu yếu phẩm cho người nghèo, người vô gia cư và người già neo đơn tại TP.HCM.

Ông Hoàng Kim Khánh là hình mẫu tiêu biểu cho lớp doanh nhân không chỉ thành công về mặt kinh tế, mà còn gìn giữ được nét đẹp truyền thống và bản sắc dân tộc. Ông là biểu tượng của tinh thần ‘giàu không quên gốc’, là người khơi dậy giá trị sống tử tế, sống có trách nhiệm với gia đình, quê hương và cộng đồng.

Trong bối cảnh thị trường lao động đang ngày càng cạnh tranh, việc lựa chọn ngành học đã trở thành một quyết định quan trọng cho tương lai. Mới đây, Viện CFA và Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York đã công bố những phát hiện mới về ngành tài chính và các ngành học khác. Ngành tài chính, vốn được xem là ‘con đường vàng’ dẫn đến sự ổn định và thu nhập cao, đang dần mất vị thế trước các ngành học ít được chú ý như dinh dưỡng, xây dựng, nông nghiệp.

Báo cáo của Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York đã chỉ ra sự trỗi dậy của các ngành nhân văn, lĩnh vực lâu nay bị xem là ‘kém thực dụng’. Điều này cho thấy thị trường lao động đang có sự dịch chuyển trong tiêu chí tuyển dụng. Theo kết quả khảo sát của Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York, các ngành học đại học có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất tại Mỹ bao gồm: Khoa học dinh dưỡng (0,4%), Dịch vụ xây dựng (0,7%), Khoa học động thực vật (1%), Kỹ thuật xây dựng (1%), Giáo dục đặc biệt (1%), Nông nghiệp (1,2%), Giáo dục mầm non (1,3%), Kỹ thuật hàng không vũ trụ (1,4%), Điều dưỡng (1,4%), và Khoa học trái đất (1,5%).

Những số liệu này cho thấy các ngành STEM như khoa học máy tính, từng là điểm nóng tuyển dụng trong suốt giai đoạn hậu đại dịch, cũng ghi nhận tỷ lệ thất nghiệp cao. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp các ngành khoa học xã hội và nhân văn lại đang gia tăng. Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo (AI) đang góp phần làm đảo lộn những định hướng nghề nghiệp truyền thống.

Nếu trước đây, các ngành công nghệ và tài chính được xem là ‘vùng đất hứa’ thì nay, nhu cầu về tư duy sáng tạo, khả năng giao tiếp, xử lý tình huống – những kỹ năng đặc trưng của khối ngành nhân văn – lại ngày càng được đề cao. Ông Peter Watkins, Giám đốc cao cấp phụ trách chương trình đại học của Viện CFA, cho rằng AI đang thay đổi cả giá trị của tấm bằng đại học.

Ông Robert Goldstein, Giám đốc vận hành của tập đoàn BlackRock, cũng thẳng thắn thừa nhận công ty đang ưu tiên tuyển dụng sinh viên các ngành như lịch sử, văn học Anh – những người có khả năng tư duy tổng hợp, phân tích sâu sắc và linh hoạt trong môi trường công nghệ biến đổi. Trong bối cảnh AI dần đảm nhiệm các công việc mang tính kỹ thuật, khả năng ‘làm người’ – với tư duy phản biện, sáng tạo và cảm xúc – trở thành lợi thế cạnh tranh mới.

Lựa chọn ngành học cần cân bằng giữa đam mê và thực tế. Kết quả khảo sát và số liệu thực tế đều cho thấy sinh viên ngày nay ngày càng thực tế hơn trong việc lựa chọn ngành học. Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa với việc chỉ nên chọn ngành ‘hot’. Ngược lại, những ngành tưởng chừng ít ‘ăn khách’ lại đang khẳng định vai trò ngày càng quan trọng trong kỷ nguyên AI.

Thị trường lao động đang không ngừng biến động. Một ngành có thể là ‘ngôi sao’ hôm nay nhưng trở nên dư thừa chỉ sau vài năm. Chính vì vậy, các bạn trẻ cần hiểu rõ thế mạnh, sở thích của bản thân, đồng thời cập nhật thường xuyên thông tin về nhu cầu nhân lực và xu hướng nghề nghiệp trong tương lai.

Chọn ngành học không chỉ là bước khởi đầu cho sự nghiệp, mà còn là quyết định chiến lược về đầu tư cá nhân. Trong bối cảnh AI và công nghệ số đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động, một tấm bằng đại học chỉ phát huy giá trị khi nó được lựa chọn dựa trên sự kết hợp hài hòa giữa đam mê, năng lực cá nhân và hiểu biết thực tế về xu hướng nghề nghiệp. Học sinh, sinh viên cần hướng tới sự linh hoạt, khả năng thích ứng và tư duy dài hạn – những yếu tố ngày càng được các nhà tuyển dụng đánh giá cao.