Cải cách hành chính

Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2 không có thông tin. Vui lòng cung cấp thêm chi tiết hoặc thông tin cụ thể về kế hoạch đó để tôi có thể giúp bạn viết lại mô tả một cách rõ ràng và ngắn gọn.

Quảng Ninh triển khai chính sách, pháp luật năm 2025; tăng cường giám sát, nâng cao năng lực cán bộ và hiện đại hóa quy trình làm việc. 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh ban hành 50 văn bản quy phạm pháp luật, kiểm tra, rà soát hệ thống văn bản và xử lý vi phạm hành chính. Quảng Ninh chú trọng phổ biến, giáo dục pháp luật và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đổi mới cơ chế quản lý công chức, chuyển trọng tâm từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”. Điều này giúp cải cách việc xếp loại và đánh giá công chức, tránh tình trạng “giữ ghế nhờ ngạch”. Luật sắp xếp công chức theo 3 nhóm vị trí việc làm và bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó sắp xếp vào vị trí việc làm thì xếp ngạch tương ứng.

Hà Nội yêu cầu 60% hồ sơ thủ tục hành chính được tiếp nhận trực tuyến, trong đó 20% hồ sơ giải quyết toàn trình, trước ngày 30-7-2025. Tất cả kết quả giải quyết thủ tục hành chính phải được trả trước hoặc đúng hạn và cấp bản điện tử cho tổ chức, cá nhân.

Thanh Hóa đặt mục tiêu đến năm 2030 có 40.000 doanh nghiệp hoạt động, đóng góp 58-62% vào GRDP. Để đạt mục tiêu này, tỉnh triển khai nhiều chính sách, kế hoạch hành động, cải cách hạ tầng và thủ tục hành chính, tạo môi trường đầu tư thuận lợi cho kinh tế tư nhân.

Hà Nội triển khai Nghị định 118 về thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Yêu cầu xác định rõ nhiệm vụ, thời gian hoàn thành và trách nhiệm cụ thể các cơ quan chuyên môn, đảm bảo phối hợp chặt chẽ và sự hài lòng của người dân, tổ chức. Đồng thời, triển khai giải pháp công nghệ thông tin và nâng cấp Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính.

Văn phòng Chính phủ ban hành kế hoạch nâng cao chất lượng dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) toàn trình, phấn đấu năm 2026 có ít nhất 95% người dân, doanh nghiệp hài lòng với dịch vụ số. Để đạt mục tiêu này, kế hoạch yêu cầu rà soát, hoàn thiện thể chế, cơ chế triển khai DVCTT toàn trình, công nhận giá trị pháp lý của hồ sơ điện tử và kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) điện tử. Các bộ, ngành, địa phương phải hoàn thành và đưa vào khai thác các cơ sở dữ liệu (CSDL) quốc gia, CSDL dùng chung của cơ quan nhà nước (CQNN) để tự động điền dữ liệu vào biểu mẫu điện tử, cắt giảm thành phần hồ sơ.

Đà Nẵng dẫn đầu trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng đô thị thông minh, đẩy nhanh áp dụng BIM vào dự án công và tư. Sở Xây dựng Đà Nẵng xác định 5 vấn đề cốt lõi: hoàn thiện khung pháp lý, thiết lập hệ sinh thái dữ liệu, tổ chức mô hình điều phối BIM, đào tạo nhân lực, và triển khai Regulatory Sandbox BIM. Để thành công, Việt Nam cần hệ thống chính sách đồng bộ, xây dựng Vietnam BIM Roadmap đến 2035, tiêu chuẩn BIM quốc gia và tích hợp BIM vào chiến lược quốc gia.

Các xã mới tại TP.HCM gồm Long Hải và Phước Hải, đẩy nhanh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số. Nhiều người dân đã đến Trung tâm phục vụ hành chính công để thực hiện các thủ tục, hài lòng với sự hỗ trợ tận tình và nhanh chóng của nhân viên. Xã Long Hải với gần 110.000 dân đã bố trí cán bộ trực 24/7 và đẩy mạnh số hóa quy trình.

Từ 1-7, xã Long Sơn hợp tác chặt chẽ với các sở, ban, ngành TP HCM để hỗ trợ, hướng dẫn thực hiện thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp, đảm bảo giải quyết kịp thời khó khăn, vướng mắc. Đoàn công tác số 1 của Thường trực HĐND TP HCM làm việc tại xã Long Sơn về hoạt động sau sắp xếp tổ chức bộ máy. Xã Long Sơn hoàn thiện hạ tầng, cơ sở kỹ thuật, đảm bảo điều kiện hoạt động cho cán bộ, công chức.

Tây Ninh: 6 tháng đầu năm kinh tế – xã hội tăng trưởng tích cực. GRDP cao nhất vùng Nam và xếp thứ 7 cả nước. Điểm nổi bật là giải ngân vốn đầu tư công đạt 46,66%, cao hơn mức trung bình cả nước. Văn hóa – xã hội phát triển với chuyển đổi số và cải cách hành chính có kết quả rõ ràng. Kế hoạch năm 2025: GRDP tăng 9-9,5%, tỷ lệ bảo hiểm y tế 95%, giảm 13,5% hộ nghèo. Cần đẩy nhanh giải ngân và đảm bảo an sinh xã hội.

Tỉnh Cà Mau đặt mục tiêu tăng ít nhất 3 bậc xếp hạng về chỉ số cải cách hành chính, hài lòng với dịch vụ công và năng lực cạnh tranh năm 2025. Mục tiêu này bao gồm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính, cải thiện tỷ lệ sử dụng dịch vụ công trực tuyến, và kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị. Tỉnh cũng nhắm tới số hóa 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh và 95% cấp xã, giảm 5 cơ quan chuyên môn, và tối thiểu 1,27% biên chế công chức, 2,59% đơn vị sự nghiệp công lập và 2,05% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2024.

Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) sắp xếp lại bộ máy để xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu quả. TKV tập trung cải cách hành chính, chuyển đổi số, công khai, minh bạch và kiểm soát quyền lực trong đầu tư, tài chính và công tác cán bộ.