Giáo viên mầm non sắp có cơ hội nghỉ hưu trước tuổi theo Luật Nhà giáo 2025
Luật Nhà giáo 2025, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, mở ra cơ hội cho giáo viên mầm non nghỉ hưu trước tuổi nếu có nguyện vọng. Cụ thể, giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi.
Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 nêu rõ rằng nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi. Nếu có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, giáo viên sẽ không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Về lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu, theo Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường sẽ tăng dần theo lộ trình. Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Tính đến năm 2026, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường sẽ là 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ. Như vậy, giáo viên mầm non nếu có nguyện vọng sẽ được nghỉ hưu ở tuổi 56 tuổi 6 tháng trở lên đối với nam và 52 tuổi trở lên đối với nữ.
Chính sách này được xem là một trong những điểm mới và có lợi cho nhà giáo, đặc biệt là giáo viên mầm non. Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu và chính sách nghỉ hưu trước tuổi này giúp giáo viên giảm bớt gánh nặng công việc và có cơ hội nghỉ hưu sớm hơn.
Giáo viên mầm non sẽ có cơ hội nghỉ hưu trước tuổi, giảm thiểu những khó khăn trong công việc và có thêm thời gian cho cuộc sống cá nhân. Chính sách này chứng tỏ sự quan tâm của Nhà nước đến đời sống và công việc của giáo viên, đặc biệt trong ngành giáo dục mầm non.
Giáo viên có thể tìm hiểu thêm thông tin về chính sách nghỉ hưu tại https://www.mois.gov.vn hoặc tại các cơ quan chức năng có thẩm quyền.
